幼儿园工作涉及面广，园长要当好“总联络员”，妥善协调好对内、外、上、下方方面面关系，使之形成合力，特别是要取得上级部门的重视，关心和支持。说实在的，外界认为我园收这么高的费用子一定很好过，但事实并非如此，幼儿园经费存在着一定的困难，这就需要园长去协调、去沟通、去解决，保证教职工切身利益得到保障这样才能调动大家工作积极性。协调能力也是园长基本，也是重要的能力之一只有理顺了方方面面的关系，园长才能集中精力抓管理，才能形成管理工作工的良性循环。

　　培训目的及意义1、职业园长的能力提升；2、如何降低幼儿园的经营风险；3、分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园；4、时间让园长了解的新形式、新政策；5、教您学会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉；6、解决幼儿教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作；

　　报考对象：

　　(1)具有幼儿教师证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士；

　　(2)针对从事幼儿园园长工作；

　　(3)即将走上园长岗位的人员

　　园长证的用途

　　1、它是就业的敲门砖，能让您从众多求职者当中脱颖而出。

　　2、它是任职园长、开办幼儿园所必备。

　　3、它是评审园的硬性条件。

　　3、是对以往能力的一种认可，是升值加薪评职称的重要依据。

　　4、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定。

　　考证的好处：

　　1：本证书是学员经过认真学习和考试获取的能力凭证

　　2：能证明你在该领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征

　　3：是学习能力和实践能力的成果展示

　　4：是用人单位对学员进行能力考评，并培养、任用的重要参考依据提升形象

　　5：塑造自身形象，提升社会地位，获得更具有竞争力的从业优势和高薪收入创造更有利条件

　　6：同样条件下，有证的应聘者，往往优先录取，工资更高

　　7 : 让你的客户，你的学员更加信赖你，更愿意选择你

　　园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。

　　很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证，现在正是大学生就业的高峰区想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。

　　近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失，想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营，园长证是您证明实力的利器。

　　幼儿园园长证是园长上岗的有效证书。目前，国内严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。

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