有无监理书也是影响监理工程师月薪的一个因素,一般在同等条件下,有证监月薪比无证是要高很多的

   就目前来讲,国内有资质的监理企业只有六千二百多家,对于合格的监理人才竞争是异常激烈的,这一行的缺口还很大。正所谓物以稀为贵,目前看来这一行的前景还是挺好的。

   工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将。

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监理工程师的市场需求

   监理行业是依托技术和停止效劳的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"学问和"高程度"的载体,成为决议监理公司坚持优势竞争位置的关键要素。监理企业能否吸收、留住并合理充沛运用高素质人才,发挥全体员工的客观能用是监理企业中不容无视的中心问题。所以监理人才永远是监理企业的珍贵财富,监理制度只要存在,监理人才就必将注重。

    如果一个人具有良好的职业道德、值得信赖的技术和技能、能够迅速适应各种工作岗位的需要,那么面对更为细分和广泛的建筑工程市场,也会更多的机会和个人的发展机会

   近年来,我国建筑工程监理行业朝着专业化、化、现代化方向稳步发展,建设工程监理行业的员工队伍不断,业务收入稳步增长

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    如果一个人具有良好的职业道德、值得信赖的技术和技能、能够迅速适应各种工作岗位的需要,那么面对更为细分和广泛的建筑工程市场,也会更多的机会和个人的发展机会

   近年来,我国建筑工程监理行业朝着专业化、化、现代化方向稳步发展,建设工程监理行业的员工队伍不断,业务收入稳步增长

  若是按照相关规定,每三万平方米的建筑必须要有5个以上的监理人员,那么据估算,目前高端监理人才需求大概在60万人左右,而目前虽然监理相关从业人员有70多万,但是监理工程师注册总量刚刚达到203429人,可见高端持证人才缺口还大着呢!

我以一个过来人的身份告诉你,考比不考好,人的一生如果你非要认定好自己的结果才去努力,往往会失望的,努力才的选择!

但从本质上分析就不难发现,为数众多的建设监理公司目前所从事的业务,多是原来各地工程站和各地技术局所行使的行政职能的延伸。

监理行业的现状

但是,我们不得不说,监理行业仍然存在着很多问题,需要和各个企业去不断的推进和完善监理制度,促进监理行业的发展。

现状一:

目前有注册监理工程师的监理行业从业者书数量偏少,这个问题从2015年到目前都是这样的一个状态,监理行业的从业人员需要在不断,但是高端的人才还是依然缺少,难以项目的需求。有的项目没有高专业的总监理工程师,会造成项目监理的水平下降。

  目前我国监理行业的从业人员众多,如果真像某些网友说的,直接取消监理行业,那这些从业人员何去何从呢,这也会成为影响社会的一个因素,肯定是所有人都不想看到的。

    其次,监理企业就像一个裁判,必须本着"公平、、科学、严谨"的态度来执行自己的职能。同时我国的石油项目众多,大型项目所需的设备更重价值非常,监理行业需要被存在,也需要发挥自己的能力。

   而且,目前我国监理行业的从业人员众多,如果真像某些网友说的,直接取消监理行业,那这些从业人员何去何从呢,这也会成为影响社会的一个因素,肯定是所有人都不想看到的。

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   行业形势越来越好,热度越来越高,难度大,市场缺口大,就业前景广阔,发展空间大等等……笔者并不认同,但也并不否认,报考人数越来越多,说明了热度向好,在保证通过率的前提下,未来监理工程师的数量会继续这是事实,

    以上数据可以看出,2018年到2021年这三年之间,人数是报考人数是增长的,增长的比较明显,说明了什么?一是监理工程师市场需求缺口大,具备了一定的含金量价值,了报考人数大幅增长,二未来几年还能增长吗,现在也不好下定论,但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会更加激烈。