为什么一般公司说工程师没用，刘总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要司给你认定的是公司证书，要司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了吃亏的是你自己啊!以上就是电气工程师职称评定条件和无初级评中级需要几年业绩的全部内容，电气工程师职称评定是非常简答的，和其他助工证一样都是职称评审中难的，中级职称评定业绩也不仅仅是看数量的多少，还要从、大小、职位等多个角度来看，这样才能保证中级职称评审的通过率，如果您还有任何工程师评审方面的问题，随时欢迎刘。

　　2023年工程师有用吗，报名条件，工程师职称无论在什么年份，工程师职称评审申报都是基本一样的流程，顶多是工程师职称评定要求在细节问题上有稍微的改动，而且即便是工程师职称评审申报政策有所变动，也不会有大差大离，无非就是其中的社保、档案等问题的变动。大家都知道，工程师一共分为四个级别，分别是工程师(又叫初级工程师，简称助工)，工程师更是中级工程师(简称工程师)，然后是副工程师(简称工程师)是正工程师理论上一听觉得都是一级一级升上去的，但是很多人不明白是不是必须有工程师以后才可以评审中级工程师，难道不可以直接评审中级工程师吗?中级职称评定条件有硬性要求吗?工程师职称评审，升职，必备证书。有需要的朋友可以在线，通用，费用优惠，评审速度快， 可升职。

　　? ? ?那么现在问题来了，明明感觉不到的作用，为啥还有人考？刘想说，关键点在于为了以后考中级，工程师职称做基础。因为后面有用的证书都是得一步一步的考的，说白了就是一个跳板。先评了工程师，以后才能评中级工程师，才能评工程师。所以目前评初级工程职称的，都是对自己职业未来的一个铺垫而做打算的，可以说是未雨绸缪的一个做法，毕竟机会永远只会留给眼光比较长远的，会早做的人。

　　建筑行业工程师职称评定是一个建筑类相关单位的技术人员的职称，建筑行业评职称关系到个人的职业生涯的发展程度。要办理工程师职称，要求从事相关行业到一定年限，并且越高，对评工程师职称就越有优势。从事建筑行业人员，办理工程师职称，应该从个人实际工作性质出发，选择的进行申报。工程师职称的获取有三种：职称认定、职称评审和考评结合，不同的地区考核的不完全一样，需要办理工程师职称的朋友，应按照当地的要求进行。一说评职称需要吗这个问题着实比较尴尬，怎么说呢?人才总觉得有些话不能放到明面上来说，自己找关系评人社局的证书：这种情况确实比较少见，如果说您真的有关系，可以直接找您的关系进行评审，通过率估计就不是问题了，而且工程师职称是非常简单的，如果说这个关系靠谱的话，还不怎么花钱，那您赚了，反之还是算了吧，毕竟本身就便宜，通过率也高，个人觉的没有太大必要。

　　2023年工程师有用吗，报名条件，工程师评定条件 1、中专后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，合格才能成为级职称资格; 2、大专后，三年工作，考核合格，认定级职称资格; 3、本科后，一年见习期满后，考核合格，认定职称资格; 4、硕士后，再从事本工作3年，考核合格，可初定中级职称资格; 5、博士者，考核合格，可初定中级职称资格。 论文重复率太高，评审中我和其他评委发现，有的一篇论文被四名申报者同时使用，一字不差。从学术的观点上考虑这就是“废标”的硬性错误。这里不乏是一些代理机构为了谋取利益而牺牲了申报者的时间（一年一次，很难得），也同样反映出申报者原作太少，或者不检查、不校对，给自己造成了一年时间的损失，这是个普遍突出的大问题。

　　2023年工程师有用吗，报名条件，如今在南京地区，评工程师不需要从技术员职称开始申报，年限年限后直接从初级开始报。一般申报职称的渠道有两种：1、国企、事业单位有内部申请渠道，可通过内部申报。但是内部评的职称，一般公司就会卡着给公司资质用，以后跳槽很难带走而且还论资排辈。2、单位没有申报渠道，可自己申报职称社会化职称，由职称办颁发的证书，通用，含金量较高。那么职称的会影响中级评审嘛？不会的。评中级是不看和初级职称的，主要看自己工作属于什么类别。所以不用担心，你的初级职称和你现在从事的工作不一样不会影响你中级职称评审的。职称评定条件： （1）大学本科，从事技术工作一年以上。 （2）大学，从事技术工作二年以上。 （3）中专，从事技术工作三年以上。 （4）高中，从事技术工作七年以上。 （5）初中以下人员，从事技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 3.职称评定条件： （1）大学本科，从事工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 （2）大学，从事技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 （3）中专、高中，从事技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 并且要到当地的部门进行学习培训(lucrehuang ) 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗

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