本职业共设三个等级，分别为：企业培训师、企业培训师、企业培训师企业培训师（具备以下条件之一者）企业培训师二级证，企业培训师二级证书1、具有大学本科（或同等），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专（或同等），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。 培训师随时报名，通用，招生，不分地区。

　　企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，并运用现代培训理念和手段，策划、培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。

培训师通用，随时报名，招生，不分地区。

　　企业培训师的报考条件通常包括以下几个方面：

　　1. 要求：一般要求报考者具有本科或以上，特别是教育、人力资源、心理学等相关的学士或以上。

　　2. 工作要求：一般要求报考者具有2年以上的企业培训相关工作，能够熟练运用各种培训和工具，具有一定的培训实践。

　　3. 培训师书要求：一般要求报考者已经取得了职业书——《企业培训师》（职业资格等级为或以上）。

　　4. 其他条件要求：报考者要求具备良好的沟通、组织能力、创新能力和团队合作精神等，能够胜任企业培训师的职责。

　　首先来思考，内训师的“训”，你认为指的是什么？很多人可能认为就是培训的意思，内训师和外部一样都是通过上课来传播知识，他们的价值就体现在课堂的精彩程度上。但其实并不是这样，内训师和外部培训师不太一样，他们成长和工作于企业内部，不像外部讲师那样讲完课就走人，与外部讲师相比，他们在落地方有得天独厚的优势！因此，内训师的“训”，更多应该指的是训练，他们应该承担更多知识萃取和训练其他员工的工作！ 培训师随时报名，通用，招生，不分地区。

　　设计课程；1 不断跟新知识结构,了的培训资讯。2 根据新的信息修改、完善原有的培训课程。设计多种培训形式和讲授培训课程；1 利用根据培训课程内容和学员状况灵活使用多种培训。2 讲授中关注学员反应,及时课程内容和授课等。

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