思想政治工作与心理健康服务相契合的理论模式。心理健康服务与思想政治工作相结合，是我们当今思想政治工作的新课题。开展动态评估，实现高潜力员工有效任用，为避免高潜力员工“选而不用”，需要合理评估、建立育用结合的长效机制。高潜力员工 具有一般员工所不具备的成长潜力，能够不断成长;三是高潜力员工具有极高的学能力，能适应不同岗位的工作和发展;四是高潜力员工表现出 超越同辈的绩效。

　　报考对象：

　　1、各类职业规划、生涯教育、生涯辅导、职业咨询从业者；

　　2、企业各级管理人员、各类人力资源从业者，包括人力资源主管、经理、企业内训师、猎头等；

　　3、各类院校职业（生涯）规划讲师、就业指导中心老师、辅导员、班主 任；

　　4、有大学专科及以上学历，并有一定职场阅历者，有申请资格。

　　报考条件

　　1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

　　2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学xi能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

　　3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

　　4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

　　就业方向

　　一、与生涯规划咨询、生涯规划服务相关的职业，包括：

　　（1）生涯规划师、生涯咨询师、生涯顾问、生涯指导师

　　（2）高校就业中心老师、院系辅导员

　　（3）MBA生涯规划发展中心的生涯发展顾问

　　（4）提供生涯辅导服务的心理咨询师

　　二、与生涯规划教学或者培训相关的职业，包括：

　　（1）学院提供生涯规划教学的相关老师

　　（2）MBA项目提供生涯规划教学的老师

　　（3）提供面向员工生涯规划发展培训服务的培训师

　　三、提供生涯规划发展咨询服务的相关职业，包括：

　　（1）提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等

　　（2）为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师

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　　那么古典的时间管理是怎么样的呢？他管他的时间管理法叫“清晨三件事”，格式是这样的：“37/100 #清晨三件事# 昨天的回顾+今天di一件事+di二件事+di三件事”。需要注意的是早上想，并且写下来，写下来后还发出去让别人看到。37/100这个目标制定需要100天，而现在进行到37天。

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